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更新:2019-11-29
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  • 包吃包住宿年终奖有提成全勤奖
  • 大专 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 昆明市(五华区人民西路124号办公楼三楼)
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  • 2019-11-29

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、负责员工招聘、入职、离职的手续办理,建立人事档案。
2、定期进行人力资源分析,为公司人员招聘提供决策支持。
3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成部门员工工作考核、激励。
4、完成公司招聘计划,建立招聘渠道,渠道维护,招聘实施和监督,组织参加现场招聘,校园招聘,做好人员储备工作。
5.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作。
6、建立和维护员工档案。
7、负责人事管理工作,包括部门工作计划,实施、监督。
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、管理相关专业。
2、大专及以上学历。
3、三年以上工作经验,一年以上人事管理经验。
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解及实践经验。
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
6、具有较强的沟通能力,较强的计划性及实施执行能力。
7、团结同事,抗压能力强,责任心强。。
快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒) 私营.民营企业 10~50人 昆明市五华区
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